Einvernehmliche Einigung in Aufhebungsvertrags-verhandlungen
Wenn Führungskräfte ausscheiden müssen, schwingen bei der betroffenen Person immer auch Zukunftsängste mit. Eine Einigung über die Höhe der Abfindung und die Dauer der Freistellungsphase ist dann nur ein Teil der Problemlösung. Mit Executive Placement ist es schon oft gelungen, Zukunftsängste zu mindern und in Aufhebungsvertragsverhandlungen die „Kuh vom Eis zu holen“.
„Ausscheidende Führungskräfte wollen sich nicht mit ihren Mitarbeitern im gleichen Bewerberseminar oder im gleichen Outplacementprogramm wiederfinden.“
Darum ist ein Adensam-Executive Placement für Führungskräfte die bessere Lösung
Unser Executive Placement ist im Vergleich zu ähnlichen Angeboten konzeptionell von vorn herein auf die besonderen Ansprüche von oberen und Top-Führungskräften hin konzipiert. Das bedeutet konkret: Wir betreuen jeden Kunden zu zweit. Immer persönlich im 1:1-Format.
Es gibt keine wechselnden Berater, keine Gruppenformate, keine Workshops, Seminare, Webinare oder „Hilf-Dir-Selbst Portale“ im Internet.
Ein Executive Placement ist eine sehr persönliche Unterstützung während einer beruflichen Veränderungssituation auf höchstem Managementniveau.
Wir reden nicht nur. Wir vermitteln proaktiv.
Führungskräfte wollen konkrete Ergebnisse. Wir setzen deshalb eine hochprofessionelle Vermarktungskampagne auf, die sowohl den sichtbaren Arbeitsmarkt als auch den verdeckten und den grauen Arbeitsmarkt professionell und sehr systematisch bearbeitet. Das ist unsere Kernkompetenz.
Alle unsere Berater sind erfahren und hochkompetent in der Beratung und Vermittlung von Führungskräften. Sie verfügen über durchschnittlich 20 Jahre Erfahrung in der Beratung und Vermittlung von Führungskräften. Es werden keine Juniorberater eingesetzt:
Frank Adensam ist der Begründer und Pionier des Executive Placement im deutschsprachigen Raum und inzwischen einer der erfahrensten Karriereberater für Führungskräfte. Er ist seit über 33 Jahren in diesem Geschäft und konzentriert sich seit etwa 25 Jahren fast ausschließlich auf die Beratung und Vermittlung von oberen und Top-Führungskräften.
Wir sind eine mittelständische familiengeführte Beratungsboutique. Verantwortungsbewusst und integer. Wir arbeiten individueller als die großen Beratungshäuser, in denen die Klienten im Akkord durch die Programme geschleust werden. Bei uns wird jeder Kunde sehr persönlich betreut. Kein Projekt ist wie das andere. Und wir arbeiten wirksamer als das Heer der einzelkämpfenden Freelancern, die mangels Backoffice nicht kampagnenfähig sind.
Unsere Kunden im B2C-Geschäft sind private Auftraggeber aus aller Welt mit einem Jahreseinkommen meist zwischen ca. €140.000 und ca. €600.000.
Im B2B haben wir jahrzehntelange Erfahrung als preferred supplier für namhafte Unternehmen.
Referenzen finden Sie auf dieser Website.
Näheres zu unserem Angebot für Unternehmen finden Sie in unserer Broschüre: