Was ist Executive Placement?
Executive Placement ist eine Weiterentwicklung der klassischen Outplacementberatung und speziell für die besonderen Anforderungen eines Positionswechsels auf den ersten beiden Führungsebenen konzipiert. Es ist unerheblich, ob es sich kaufmännisch um ein „Outplacement“ im Auftrag eines Unternehmens oder um ein „Newplacement“ im privaten Auftrag handelt.
Mit Executive Placement arbeiten wir für Sie sehr systematisch im sichtbaren und parallel im verdeckten Arbeitsmarkt (inverses Headhunting). Das Leistungspaket umfasst mehrere zeitgleich ablaufende und koordiniert ineinandergreifende Handlungsstränge.
Der inhaltliche Anspruch an ein Executive Placement ist es, nicht die nächstbeste sondern die bestmögliche Verantwortung zu finden, die der Arbeitsmarkt momentan für Sie bietet. Es ist somit ein höchst anspruchsvolles privates Karrieremanagement mit langfristig-strategischer Komponente für Ihre berufliche Laufbahn.
OUT- BZW. NEWPLACEMENT
EXECUTIVE PLACEMENT
Out-Newplacement:
Überwiegend Massengeschäft im mittleren Management; gelegentlich Führungskräfte
Executive Placement:
Klare Spezialisierung auf oberes und Top-Management
Out-Newplacement:
Gruppenformate wie Seminare, Webinare, Workshops und "Hilfe-zur-Selbsthilfe-Portale" im Internet
Executive Placement:
1:1 Betreuung durch erfahrene Senior-Berater
Out-Newplacement:
Prozesskompetenz in der Personalvermittlung im Tarifbereich und im mittleren Management
Executive Placement:
Prozesskompetenz in der Personalvermittlung im oberen und Top-Management
Out-Newplacement:
Limitierte Beratungsquantität
Executive Placement:
Unlimitierte Beratungsquantität
Out-Newplacement:
Vermittlung überwiegend im sichtbaren Arbeitsmarkt
Executive Placement:
Aktive Vermittlung im offenen und im verdeckten Arbeitsmarkt sowie im Kontaktnetzwerk und der Personalberaterwelt
Out-Newplacement:
Vermittlung überwiegend durch den klassischen "Hilfe-Zur-Selbsthilfe-Ansatz"
Executive Placement:
Vermittlung in die bestmögliche Position, die der Arbeitsmarkt momentan bietet und somit Realisierung des nächsten Karriereschrittes im strategisch intelligenten Hinblick auf den Übernächsten
Optional im Executive Placement (u.a.):
Internationale Vermittlung, Board Consulting bei Wunsch nach Aufsichtsratsmandatierung, Existenzgründungsberatung, Schutz Ihres Inkognito durch anonymisierte Vermittlung
aus ungekündigter Position (...)
Systematischer Beratungsprozess für Ihre erfolgreiche Vermittlung auf oberer und oberster Hierarchieebene
Um Sie in der Vermittlung genau in die Position zu bringen, die Sie anstreben, haben wir einen äußerst effizienten und systematischen Beratungsprozess entwickelt.
Unsere Vorgehensweise basiert immer auf Ihren individuellen Stärken und persönlichen Zielen, die wir in der Basisberatung zur Marktvorbereitung festgestellt haben. Die anschließende aktive Vermittlung umfasst drei parallel ablaufende Handlungsstränge: Das sogenannte Inverse Headhunting zur systematischen Bearbeitung des verdeckten Arbeitsmarktes, die Suche nach Vakanzen im sichtbaren Arbeitsmarkt und die proaktive Vermittlung in unserem über die Jahre gewachsenen Headhunter-Netzwerk.
EXECUTIVE PLACEMENT
Falls Sie sich nicht sicher sind, ob ein Executive Placement bei Adensam Managementberatung das Richtige für Sie ist, dann rufen Sie uns einfach an. Wir klären dies sehr gerne, selbstverständlich unverbindlich, mit Ihnen: Herr Adensam freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter frankadensam@adensam.de