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EXECUTIVE PLACEMENT
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Adensam Managamentberatung

Mit Executive Placement
zur neuen Position

Sie suchen eine neue Position im oberen Management?
Willkommen bei Adensam Managementberatung.
Wir vermitteln Führungskräfte in neue Verantwortung.
Seit 1991.

Logo Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Logo Association of Career Firms EUROPE
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Adensam Executive Placement

Executive Placement ist eine Weiterentwicklung der klassischen Outplacementberatung und speziell für die besonderen Anforderungen eines Positionswechsels auf den ersten beiden Führungsebenen konzipiert. Es ist unerheblich, ob es sich kaufmännisch um ein "Outplacement" im Auftrag eines Unternehmens oder um ein "Newplacement" im privaten Auftrag handelt.

Mit Executive Placement arbeiten wir für Sie sehr systematisch im sichtbaren und parallel im verdeckten Arbeitsmarkt. Das Leistungspaket umfasst mehrere zeitgleich ablaufende und koordiniert ineinandergreifende Handlungsstränge. Einer dieser Handlungsstränge zielt auf den verdeckten Stellenmarkt. Er wird gelegentlich auch als "Inverses Headhunting" bezeichnet. Wir sprechen hierbei gezielt den jeweiligen Entscheider im Zielunternehmen an, wecken das Interesse an unserem Beratungskunden und makeln anschließend den Kontakt.

Im zweiten Handlungsfeld recherchieren wir für Sie passende Vakanzen im sichtbaren Stellenmarkt und leiten Ihnen die Treffer zu. Anschließend werden Bewerbungsprozesse initiiert.

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Falls Sie sich nicht mit offenem Visier am Arbeitsmarkt bewegen können oder wollen, schützen wir Ihr Inkognito zuverlässig mit einer Treuhandadresse. Sie entscheiden, wem wir zu welchem Zeitpunkt Ihre Klarnamendaten geben dürfen.

Gegen Ende des Prozesses begleiten wir Sie durch die Phase der Vertragsverhandlung. Häufig haben Executive Placement-Kunden mehrere Angebote gleichzeitig. Das stärkt Ihre Verhandlungsposition und Sie haben die Chance, das Beste aus der Situation zu machen.

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Adensam Executive Placement

Wiederaufnahmegarantie: Sollten Sie im neuen Job in der Probezeit scheitern, nehmen wir den Beratungsprozess erneut auf. Um das zu verhindern, bieten wir Ihnen ein Onboarding-Coaching während der ersten Monate.

Sollte zusätzlich zur Vermittlung in eine neue Anstellung auch eine Existenzgründung in Frage kommen (Interim-Management, Beratertätigkeit, MBI, Franchise oder ähnliches), so prüfen wir diese Idee und unterstützen sie parallel zum Vermittlungsprozess.

Executive Placement ist keine Alchemie mit nebulösen Erfolgsversprechen sondern ein in der Praxis bewährter, sehr systematischer und transparenter Prozess.

Falls erforderlich können in den Executive Placement Prozess zusätzlich weitere bewährte Spezialisten eingebunden werden. Wir kooperieren fallweise mit Eignungsdiagnostikern, Farb- und Stilberatern, Portraitfotografen, nlp-Trainern und einem bilingualen (englisch-deutsch) ehemaligen Headhunter, der mit "sell yourself in English" ein Vorbereitungscoaching für englischsprachige Präsentationen und Vorstellungsgespräche bietet.