AKTIVE VERMITTLUNG IM SICHTBAREN UND VERDECKTEN STELLENMARKT

Wir pflegen den Kontakt in unser Netzwerk zu ca. 3.000 Personalentscheidern (Vorstände, GF, CEO, Personalleiter und -referenten, Personalberater und -vermittler). Darunter sind ca. 700 Headhunter, die für die ersten Adressen der deutschen und internationalen Wirtschaft arbeiten. Wir leiten diesen Entscheidern regelmäßig die anonymisierten Profile unserer Kunden zu.

Außerdem recherchieren in unserem Job-Search-Center täglich professionelle Jobscouts passende Vakanzen für Sie im sichtbaren Stellenmarkt (Jobbörsen, Zeitungen und Firmenhomepages). So arbeiten wir für unsere Kunden im offenen und im verdeckten Stellenmarkt.

Bei Interesse stellen wir proaktiv relevante Kontakte für Sie her. Im Idealfall erhalten Sie dann einen Anruf vom Headhunter oder vom Personalleiter.

Wir finden die passende Vakanz, leiten einen zielgerichteten Bewerbungsprozess ein und unterstützen Sie anschließend bis zur Vertragsunterschrift.

Im „Executive Placement“ haben Sie durch unseren aktiven Vermittlungsansatz mit 90%iger Wahrscheinlichkeit nach ca. 6 – 7 Monaten das erste Vertragsangebot vorliegen.