Adensam Die Personalberater

UNSERE SENIOR BERATER

Herr Dr. Joachim Kolbert Dr. Joachim Kolbert, Dipl. Psychologe
Senior Berater für Out- und Newplacementberatung, strategische Karriereberatung und Personalvermittlung seit 1996.

Zuvor mehrere Jahre IT-Leiter im Mittelstand. Zertifiziert nach DIN 33430 zur Durchführung beruflicher Eignungsdiagnostik. Spezialist für obere Führungskräfte.

Frau Hohenhaus Ulla Hohenhaus, Personalfachwirtin
Senior Beraterin für Recruiting mittels Direct Search

Zuvor langjährig Personalleiterin und so mit allen Aspekten der betrieblichen Personalarbeit aus der Praxis vertraut. Ehrenamtliche Arbeitsrichterin.

Gerhard Jakubowski Gerhard Jakubowski, Studium der Rechtswissenschaft
Senior Berater für Recruiting mittels Direct Search

Zuvor ca. 20 Jahre Personalleiter im Handel, Maschinenbau und der Transport- und Logistikbranche.

Dr. Dagmar Brodersen Dr. Dagmar Brodersen, Dipl.-Oec.
Senior Beraterin für Recruiting mittels Direct Search seit 1990

Branchenschwerpunkte: Automotive, Biotechnologie, pharmazeutische und chemische Industrie.

Rüdiger Hahn Rüdiger Hahn, HR-Generalist
Senior Berater für Recruiting mittels Direct Search, Referent für strategische Personalthemen

Zuvor ca. 20 Jahre in HR-Führungspositionen, umfassende Expertise in Personalstrategie, Rekrutierung, Personalentwicklung und Personalbetreuung.

Herr Dorfner Horst Dorfner, Dipl. Volkswirt
Senior Berater für Out- und Newplacement, Karriereberatung und Personalvermittlung seit 1993

Zuvor 22 Jahre Personalleiter in mehreren Unternehmen.

Herr Nawroth Helmar Nawroth, Staatl. gepr. Betriebswirt
Senior Berater für Out- und Newplacement, Spezialist für Existenzgründungsberatung und Personalvermittlung

Zuvor 29 Jahre in Führungspositionen, davon 15 Jahre Geschäftsleiter, 10 Jahre Prokurist und 4 Jahre GmbH-Geschäftsführer.

Frau Wohlers-Stimmler Claudia Wohlers-Stimmler, Dipl. Betriebswirtin (BA)
Senior Beraterin für Recruiting mittels Direct Search und Outplacement

Langjährige Erfahrung als Vertriebstrainerin, in der Karriereberatung und der Personalvermittlung.

Dr. Friedbert R. Hofmann Dr. Friedbert R. Hofmann, Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik
Senior Berater für Karriereberatung und Personalvermittlung speziell im Großkonzern

Zuvor ca. 20 Jahre in Führungspositionen im Großkonzern. Zuletzt mehrere Jahre Personalleiter. Schwerpunkte: Recruiting von technischem und naturwissenschaftlichem Personal, Personalvermittlung, Personalentwicklung, Karriereberatung. Im Nebenberuf Hochschullehrer.

Dr. Günther Zimmer Dr. Günther Zimmer, Dipl.-Chemiker
Senior Berater für Recruiting mittels Direct Search

Zuvor 26 Jahre in internationalen Führungspositionen als Prokurist und Geschäftsführer. Beste Vernetzung in Politik und Wirtschaft.